A realização na carreira é almejada por muitos, no mundo da publicidade e do marketing não é diferente. A pedido da EXAME Academy, a Cria School separou cinco pilares essenciais para uma carreira de sucesso no universo do marketing e da publicidade.
Confira abaixo um resumo do material
1) Perfil T Shaped
O Perfil T Shaped, ou seja, em forma de T, refere-se ao profissional que reúne alto conhecimento técnico (traço vertical do T) e vasto repertório de habilidades e conhecimentos em outras áreas que contribuem para sua especialidade (traço horizontal do T). Segundo André Felippa, ex-presidente da Mondeléz e professor da Cria School, o profissional com Perfil T é o mais valioso para o mercado atualmente. “O profissional de marketing mais desejado hoje é o que reúne conhecimentos de diferentes áreas e é adepto do lifelong learning, ou seja, que está em processo de aprendizagem contínua”, diz.
2) Comunicação de Alto Nível
Ser um profissional fora da curva exige habilidades altamente relacionadas à comunicação, como oratória, escuta ativa e empatia. A objetividade também faz toda a diferença em processos de seleção e na comunicação entre os diferentes times de uma empresa. Uma das dicas do guia é saber dizer claramente qual é seu objetivo de carreira e de que modo isso pode contribuir para a organização.
3) Mindset Ágil
Os profissionais de marketing e publicidade que apresentam mindset ágil são os que estão dispostos a abrir mão de suas certezas para testar novos conceitos e aprender com o mercado. Agilidade é, acima de tudo, ser adaptável, ainda que não necessariamente veloz, apesar da nomenclatura. Projetos feitos por sprints, por exemplo, evitam desperdício de tempo e de dinheiro nas organizações e possibilitam alterações mais rápidas do produto final. Desenvolver um mindset ágil, portanto, implica falhar menos, ter entregas mensuráveis e aprender continuamente.
4) Soft Skills
As soft skills são cada vez mais desejadas por recrutadores e gestores de organizações. Habilidades como inteligência emocional, gestão de pessoas, liderança, resolução de problemas e capacidade de negociação nunca estiveram tanto em evidência como agora.
5) Hard Skills
Mesmo não sendo suficientes para manter uma carreira hoje, as habilidades técnicas, ou hard skills, sempre serão indispensáveis a qualquer profissional. Além do conhecimento específico em sua área de atuação, assuntos como gerenciamento de projetos e suas ferramentas, conhecimento sobre modelos de negócios e de remuneração também compõem esse pilar e são considerados um diferencial.
Fonte: Exame
